研究證實：男人30歲後 再做好人包無發達

研究證實：男人30歲後 再做好人包無發達

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研究證實：男人30歲後 再做好人包無發達
外國傳媒報道，近日《哈佛商業評論》有篇文章的結論令人嘩然，並惹起各界別的討論，就是：好人在工作中的表現不如卑鄙的人！

該文章的作者是 Miriam Gensowski，為哥本哈根大學經濟學助理教授，研究分析了大約 1500 位在 1920 年代至 1990 年代期間，由兒童追蹤到老年的高智商 (IQ) 個別人士，從而得出「做好人包無發達」的結論。研究主要以孩童時的性格、一生人所賺到的錢，以及教育水平，去分析性格怎樣影響男性及女性在其專業上的成功，以及何時會成功。

結果發現：較友善及隨和的男性能賺到的錢明顯低於其他男性！不過，這不適用於初出茅廬的年輕人，僅適用於 30 歲以上，尤其是年齡介乎 40 至 60 歲的男性。至於收入少幾多？研究顯示，在整個人生當中，首 20% 較友善及隨和的男性，相比其他在職男士合共賺少了大約 27 萬美元(約 210 萬港元)！

那麼，這是否印證了小學老師自小教導要「做好人」的教育是錯？再看看研究怎說吧！

哪類男性能賺多一點錢？研究發現，需要同時擁有兩種性格：「外向和認真」或「有好的組織能力及勤力」！擁有任何一方面的兩種性格男性都催向高收入，例如首 20%「外向和認真」的人，在整個人生當中，較其他男性賺多 60 萬美元 (約 468 萬港元)。必須留意，有「外向」而沒有「認真」是不計的。

除了性格，若能配合較高學歷，例如碩士或博士，較僅有學士學位的男性賺得更多。故此，有上述性格，再加上肯讀書，賺錢機會必然增加。值得留意的是，沒有主見、凡事都話好的男性，顯然沒有領導能力，賺錢自然更少！這就是好人在工作中的表現不如卑鄙的人！

這樣看來，研究的結論對你來說或許沒有驚喜。不過，不妨細心反思，日常生活是否經常做「Yes Man」呢？

至於女性方面，個人性格及收入關係就不大，主因是在研究個案中，有大約一半的女性不用工作，不是她們懶散，而是 1920 年代的社會仍比較封閉。

相關聯結：Business Insider News 🔗



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最後更新：2024-11-23
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