研究證實:男人30歲後 再做好人包無發達

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研究證實:男人30歲後 再做好人包無發達

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研究證實:男人30歲後 再做好人包無發達

外國傳媒報道,近日《哈佛商業評論》有篇文章的結論令人嘩然,並惹起各界別的討論,就是:好人在工作中的表現不如卑鄙的人!

該文章的作者是 Miriam Gensowski,為哥本哈根大學經濟學助理教授,研究分析了大約 1500 位在 1920 年代至 1990 年代期間,由兒童追蹤到老年的高智商 (IQ) 個別人士,從而得出「做好人包無發達」的結論。研究主要以孩童時的性格、一生人所賺到的錢,以及教育水平,去分析性格怎樣影響男性及女性在其專業上的成功,以及何時會成功。

結果發現:較友善及隨和的男性能賺到的錢明顯低於其他男性!不過,這不適用於初出茅廬的年輕人,僅適用於 30 歲以上,尤其是年齡介乎 40 至 60 歲的男性。至於收入少幾多?研究顯示,在整個人生當中,首 20% 較友善及隨和的男性,相比其他在職男士合共賺少了大約 27 萬美元(約 210 萬港元)!

那麼,這是否印證了小學老師自小教導要「做好人」的教育是錯?再看看研究怎說吧!

哪類男性能賺多一點錢?研究發現,需要同時擁有兩種性格:「外向和認真」或「有好的組織能力及勤力」!擁有任何一方面的兩種性格男性都催向高收入,例如首 20%「外向和認真」的人,在整個人生當中,較其他男性賺多 60 萬美元 (約 468 萬港元)。必須留意,有「外向」而沒有「認真」是不計的。

除了性格,若能配合較高學歷,例如碩士或博士,較僅有學士學位的男性賺得更多。故此,有上述性格,再加上肯讀書,賺錢機會必然增加。值得留意的是,沒有主見、凡事都話好的男性,顯然沒有領導能力,賺錢自然更少!這就是好人在工作中的表現不如卑鄙的人!

這樣看來,研究的結論對你來說或許沒有驚喜。不過,不妨細心反思,日常生活是否經常做「Yes Man」呢?

至於女性方面,個人性格及收入關係就不大,主因是在研究個案中,有大約一半的女性不用工作,不是她們懶散,而是 1920 年代的社會仍比較封閉。

相關聯結:Business Insider News 🔗



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最後更新:2024-03-28
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