Starbucks 員工大罷工

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Starbucks 員工大罷工
隨著聖誕節臨近，美國知名咖啡連鎖品牌 Starbucks （星巴克）的員工於 2024 年 12 月 20 日在洛杉磯、芝加哥及西雅圖發起罷工。工會警告，此次行動有可能擴展至全國多間分店，進一步加劇公司壓力。

Starbucks 員工大罷工


法新社於 12 月 20 日報道，這次罷工由代表全美數百家 Starbucks 分店員工的「Starbucks 工人聯合會」組織，目的是要求公司提升工資水平並改善工作條件。據悉，工會與 Starbucks 經歷數月談判仍未有突破，促使此次抗議行動。

來自德州的 Starbucks 員工 Fatemeh Alhadjaboodi 在工會發表的聲明中表示：「罷工並非我們的初衷，但當 Starbucks 違背對數千名員工的承諾時，我們別無選擇。」

工會進一步透露，未來幾日可能會有更多門店參與罷工，甚至延續至 12 月 24 日平安夜，令公司於假日銷售旺季面臨重大挑戰。

業績受挫　管理層壓力倍增

近年來，Starbucks 的主要市場銷售增長陷入停滯，全球季度收入下跌 3%，降至 90 億美元（約 700 億港元）。為應對這一困境，公司於 2024 年早些時候聘請 Chipotle 前董事長 Brian Niccol 接任總裁一職，試圖扭轉下滑趨勢。然而，其高達 1.1 億美元的年薪遭到工會抨擊，稱其薪酬為普通咖啡師數千倍。

「Starbucks 工人聯合會」成員 Michelle Eisen 批評公司只顧高層利益，卻忽視員工福祉。工會主席 Lynne Fox 更直言：「我們無法接受對基層員工薪資的零投資，也無法容忍數百起未解決的不公平勞動爭議。」

談判陷入僵局　雙方互指責任

針對工會指控 Starbucks 拖延談判，公司則回應稱，工會過早結束本週的會議，並未充分合作。Starbucks 在一封電子郵件聲明中表示：「鑑於我們迄今取得的進展，工會的態度令人失望，但我們仍希望他們能重新回到談判桌。」

雙方對談判前景的僵持，或將加劇罷工的持續時間與規模，給 Starbucks 在全美市場的經營帶來進一步挑戰。
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最後更新：2024-12-21
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