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Meta 強勢挖角 OpenAI 四大華人天才瀏覽：32
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Meta 近期從 OpenAI 挖走了四位華人 AI 專家，他們分別畢業於中國頂尖大學如清華、北大等，並在多模態與模型開發領域有著傑出貢獻。此次挖角行動標誌着 Meta 在人工智慧領域的強勢進軍，尤其是其「超級智能」計劃的推進。此外，其他科技巨頭如英偉達也在積極招募人才，顯示出全球範圍內對於頂尖 AI 人才的激烈競爭。  Meta 加速 AI 人才搶奪戰 2025 年初，Meta 宣布成功從 OpenAI 聘請了四名來自中國知名學府的華人研究員：Shengjia Zhao、Jiahui Yu、Shuchao Bi 和 Hongyu Ren。這四人均是各自領域內的佼佼者，在大語言模型訓練及多模態技術方面擁有豐富經驗。Meta 的這一舉措旨在加強其「超級智能」計劃，以應對日益激烈的國際競爭。     被挖走的 AI 精英及其貢獻 Zhao Shengjia 在大語言模型訓練和模型對齊方面有着深入的研究，是 OpenAI o1-mini 與 o3-mini 模型的核心貢獻者之一。Yu Jiahui 則專注於深度學習與高性能計算，他在 Google DeepMind 的 Gemini 多模態項目中擔任要職。Bi Shuchao 曾任 Google 工程總監及 YouTube Shorts 聯合創始人，而 Ren Hongyu 是 GPT-4o mini 的負責人，同時也是 GPT-4o 的核心貢獻者。 Meta 的進一步動作及回應 除了上述四名專家外，Meta 還招攬了來自 OpenAI 蘇黎世分公司的三名研究員：Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和 Xiaohua Zhai。這些新成員將加入 Meta 的「超級智能」團隊。面對外界關於高額年薪挖角的傳言，Meta CTO Andrew Bosworth 回應稱，所謂千萬美元簽約金僅適用於極少數高級職位。  AI 人才流動趨勢及其影響 近期，不僅 Meta 在積極擴充其 AI 團隊，英偉達也加入了這場人才爭奪戰。例如，95 後清華校友 Banghua Zhu 加盟英偉達，成為 Star Nemotron 團隊的首席研究科學家。另一位重量級學者 Jiantao Jiao 同樣選擇加盟英偉達，這反映了當前 AI 行業內部人才流動的頻繁性。根據《2023 年人工智能指數報告》，全球頂尖 AI 研究人員中，近半數來自中國，表明華人在全球 AI 博弈格局中的重要地位。   結語：未來展望 隨著各大科技公司不斷加大在 AI 領域的投資力度，對頂尖人才的需求也隨之增加。這種趨勢預示著未來 AI 技術發展的速度和方向將受到人才流向的重大影響。對於國家和企業而言，吸引並留住最優秀的 AI 專家已成為一項關鍵戰略。在這樣的背景下，華人 AI 專家在全球舞台上的角色變得越來越重要。 |
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最後更新：2025-06-29
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