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火遍全國！胖東來年賺 8 億的秘密瀏覽：75 延伸閱讀： 1. 大S徐熙媛離世享年48歲 2. 泰國開始打算，切斷五緬甸電詐供電 3. 深圳 9 歲女童遭鱷魚噬咬 (有片) 🔥 4. 深圳文錦渡口岸發生大爆炸 (有片) 🔥 5. 費城空難！兒童病患與機組 6 人罹難
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2025 年初，胖東來創始人於東來高調公布 2024 年銷售額達 170 億元，相較 2022 年的 70 億元，短短 2 年內翻倍增長。這一驚人成績使胖東來在中國商超市場中獨樹一幟，被譽為「現象級企業」。 超市業務成最大贏家 從業務構成來看，胖東來超市業務表現最亮眼，貢獻了 80.94 億元銷售額。百貨（23.41 億元）、電器（21.02 億元）、珠寶（15.46 億元）及服飾（14.84 億元）緊隨其後，而茶葉、餐飲、醫藥、電影等業務共計 13.97 億元。 其中，河南許昌時代廣場店以 44.13 億元營收穩居榜首，天使城店（26.82 億元）及新鄉大胖店（26.77 億元）緊追在後，成為胖東來最吸金的門店。  極致服務與限量銷售助推業績 胖東來的成功，除了強調商品品質與性價比外，極致的服務模式也是一大亮點。以時代廣場店的自營金銀珠寶區為例，該區域以透明定價、不收手工費的模式吸引大量顧客。每天上午 9 點發放限量 100 個購物號碼，每人限購 3 件，且限時 20 分鐘內完成購買，營造出「稀缺性」與「搶購」氛圍，帶動銷量激增。 此外，胖東來的茶葉超市亦實施限購，每天僅接待 600 名顧客，且須提前一天晚上 8 點線上預約。顧客獲得 30 分鐘專屬服務，並由導購指導品鑑及存放方式。這種精細化服務模式，使茶葉超市全年銷售額突破 6 億元。  員工高薪與福利引熱議 2024 年，胖東來員工平均月薪超過 9000 元，遠高於許昌當地平均工資（6700 元）。一線員工如收銀、保潔等，月薪可達 5500 元，而店長薪資甚至高達 5 萬元。此外，公司還提供多項額外獎勵，如勇敢正義行為獎（2000 至 10000 元）、人格尊嚴侵害補償（2000 至 30000 元），甚至有員工因顧客衝突獲得最高 3 萬元補償。 2025 年春節，胖東來員工收到的節日福利更是羨煞眾人，總價值約 2000 元，涵蓋自營食品、智利車厘子等進口商品，甚至連實習生與退休員工也能受惠。 胖東來的「流量反噬」 然而，隨著胖東來的走紅，其創始人於東來的管理風格也開始引發爭議。2024 年 12 月，他提出「員工結婚不允許索要彩禮」的規定，引發社會熱議。2025 年 1 月 13 日，他更進一步要求員工「家庭必須整潔」、「禁止家暴與冷暴力」，甚至干預員工的家居消防安全，令不少人質疑：「公司是否管太多？」 此外，胖東來的內部招聘制度也受到質疑。據悉，內推與親屬推薦成為主要招聘途徑，使外部求職者難以進入該企業，甚至有員工反映「內部關係過於複雜」。 服務水準面臨挑戰 隨著企業擴張，胖東來的高標準服務逐漸面臨挑戰。一些消費者在社交平台抱怨，員工態度不如從前親切，部分門店收銀員與導購因過勞導致服務品質下降。以許昌時代廣場店為例，收銀員每週工作六天，日均銷售額高達 520 萬元，工作強度可想而知。 胖東來商圈帶動整體經濟 胖東來的爆紅，不僅帶動公司業績飆升，也間接促進許昌當地經濟發展。 1. 快遞與代購：胖東來的代購行業興起，每日有大批代購者將自營商品銷往全國，部分人年收入甚至突破百萬元。隨之而來的是物流業的興旺，多家快遞公司在胖東來門店附近設置專門服務點。 2. 研學班暴利：胖東來研學班價格從 159 元到 10000 元不等，據估算，單個 5000 元的高端班級，一年淨利可達 48 萬元。 3. 酒店與交通業受惠：胖東來門店周邊酒店房價從 200 元上漲至 300~400 元，出租車司機單月收入增長 1800 元，年增收 2 至 5 萬元。 4. 旅遊業爆發：2024 年「五一」期間，許昌旅遊收入達 37.44 億元，創歷史新高。 未來挑戰：如何持續成功？ 2024 年，胖東來總納稅額突破 6 億元，比 2023 年多出 2 億元，甚至幫扶了永輝超市、步步高等企業成功轉型。然而，隨著流量紅利逐漸消退、服務標準面臨挑戰，胖東來未來如何維持競爭優勢，將成為市場關注焦點。 業界認為，胖東來的成功不僅僅依賴於高品質與高服務，而是建立在一整套獨特的經營模式上。未來，若無法平衡流量與品牌價值，這場「胖東來神話」或將面臨新的考驗。 |
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最後更新：2025-02-03
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