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員工爆料:別搭濟州航空瀏覽:1882![]()
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南韓職場匿名社群平台「Blind」近日掀起一場針對濟州航空(Jeju Air)的風波。今年 2 月,一篇名為「別搭濟州航空」的匿名文章在濟州航空 12 月 29 日發生墜機事故後,再度成為熱議話題,直指公司內部管理混亂及飛行安全隱患。![]() 匿名爆料:濟州航空引擎故障頻發,氣氛低迷 該貼文由自稱濟州航空員工的用戶所發,警告內容主要包括以下幾點: 1. 濟州航空近期引擎故障頻繁發生,存在極大安全風險。 2. 公司的管理問題嚴重,尤其是外聘高層管理者的錯誤決策,導致維修、營運及財務狀況全面惡化。 3. 員工士氣低落,公司內部瀰漫著「即將倒閉」的氣氛,許多人正準備跳槽至其他航空公司,如 T'way 航空。 爆料者以不滿與擔憂為主,直言「濟州航空的狀況令人膽寒」。 維修人員的困境:超長工時與壓力 多位自稱濟州航空維修人員的用戶也在「Blind」平台表達不滿。其中,一名維修人員 B 先生透露,他們經常需要連夜工作 13 至 14 小時,僅有 20 分鐘的吃飯時間,幾乎沒有休息。他憤慨地表示:「疲憊不堪且待遇不足的情況下,由我們來維修飛機,發生重大事故並不意外。」 B 先生還補充道:「在航空維修界,有句話是這麼說的『在濟州航空待滿兩年,去哪裡都能撐得住。』這說明這裡的工作環境有多麼惡劣。」 事故頻傳:航班安全性引發關注 據一名濟州航空員工 C 先生透露,近來維修事故頻繁,甚至在短短一日內發生 3 起。他指出,某國內航線的一起維修事故導致一整天的航班延誤,另有前往峴港及富國島的航班因機械問題被迫返航。 C 先生感嘆:「機師與員工疲於奔命,這樣的工作環境無異於累積更多的風險。」 濟州航空的挑戰:內部問題如何解決? 濟州航空的管理層是否有能力妥善應對這些嚴峻挑戰,仍是未知數。頻發的維修問題、員工的不滿,以及管理不善的指控,都為這家低成本航空公司蒙上了濃厚陰影。未來若無法改善,恐將失去更多客戶及員工的信任。 |
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