為什麼小人總在職場上得到提拔?

為什麼小人總在職場上得到提拔?

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這在職場是一個司空見慣的事情。很多做人厚道、能力突出的人得不到提拔,可是一些兩面三刀、翻雲覆雨的小人卻青雲直上!客觀地說,小人的情商都不錯,這是他們獲得提拔的重要因素。總結一下,以下七條,小人做的可謂爐火純青!

1. 嘴甜。他們的嘴巴特別甜,不笑不說話,不哥不開言。可謂見人說人話,見鬼說鬼話。領導也是人,天天被小人的糖衣砲彈狂轟亂炸,哪還有什麼防線可言。

2. 眼尖。小人的眼睛特別刁,察言觀色的本事出神入化,領導一些細微的表情轉換,他們都能敏銳捕捉,並能判斷出領導的心理變化,然後對症下藥。

3. 耳靈。耳靈是指小人喜歡耳聽八方,他們的小道消息特別多,而且絕不是空穴來風。領導的興趣愛好,甚至是隱私秘密,他們都一清二楚。知己知彼,所以百戰不殆。

4. 臉厚。臉皮厚是小人共同的特點。溜鬚拍馬是家常便飯,奴顏卑膝是典型特徵。為了獲得晉升,他們可以不要自己的尊嚴。

5. 腿勤。腿勤有兩方面,一是經常找領導匯報思想、溝通感情,二是領導交辦的公私事情,總是跑跑顛顛、忙前忙後。

6. 心狠。小人為了達到自己的目的,有時會不擇手段。一個為了當官都可以把自己的尊嚴踩在腳下的人,心一般都比較狠。

7. 手快。商家促銷有這樣一句話:手快有,手慢無。用在小人身上非常合適。關鍵時候,好人還在糾纏道德的時候,他們已經果斷下手!



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最後更新:2022-12-06
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