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為什麼小人總在職場上得到提拔？瀏覽：8980
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| 這在職場是一個司空見慣的事情。很多做人厚道、能力突出的人得不到提拔，可是一些兩面三刀、翻雲覆雨的小人卻青雲直上！客觀地說，小人的情商都不錯，這是他們獲得提拔的重要因素。總結一下，以下七條，小人做的可謂爐火純青！ 1. 嘴甜。他們的嘴巴特別甜，不笑不說話，不哥不開言。可謂見人說人話，見鬼說鬼話。領導也是人，天天被小人的糖衣砲彈狂轟亂炸，哪還有什麼防線可言。 2. 眼尖。小人的眼睛特別刁，察言觀色的本事出神入化，領導一些細微的表情轉換，他們都能敏銳捕捉，並能判斷出領導的心理變化，然後對症下藥。 3. 耳靈。耳靈是指小人喜歡耳聽八方，他們的小道消息特別多，而且絕不是空穴來風。領導的興趣愛好，甚至是隱私秘密，他們都一清二楚。知己知彼，所以百戰不殆。 4. 臉厚。臉皮厚是小人共同的特點。溜鬚拍馬是家常便飯，奴顏卑膝是典型特徵。為了獲得晉升，他們可以不要自己的尊嚴。 5. 腿勤。腿勤有兩方面，一是經常找領導匯報思想、溝通感情，二是領導交辦的公私事情，總是跑跑顛顛、忙前忙後。 6. 心狠。小人為了達到自己的目的，有時會不擇手段。一個為了當官都可以把自己的尊嚴踩在腳下的人，心一般都比較狠。 7. 手快。商家促銷有這樣一句話：手快有，手慢無。用在小人身上非常合適。關鍵時候，好人還在糾纏道德的時候，他們已經果斷下手！ |
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最後更新：2025-06-06
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