|
工資談判破裂，三星電子迎來歷史首次罷工！瀏覽：602
|
韓國三星電子公司正面臨其歷史上首次由工會組織的罷工。工會成員與公司管理層之間的工資談判破裂，導致工會決定採取集體行動。據悉，三星電子共有 124,000 名員工，其中約 16% 是工會成員。在此次投票中，參與率超過了 80%，大多數成員支持罷工。 工會與管理層的爭議 此次爭議的核心在於工資漲幅。工會要求今年工資增加 6.5%，並增加一個帶薪假日。然而，三星電子僅同意平均 5.1% 的漲幅，遠低於工會的預期。此外，三星電子半導體部門去年因銷售疲軟導致重大虧損，而未能發放獎金，加劇了員工的不滿。 工會的要求和行動計劃 工會成員計劃在未來幾周內舉行罷工，具體日期待定。工會表示，希望通過罷工迫使公司重新考慮其工資政策，並改善工作條件。此外，工會還強調願意與公司進行進一步的對話，以解決目前的分歧。  歷史性的轉折點 這是三星電子成立以來首次面臨工會組織的罷工行動。自 2020 年三星集團取消了長達半個世紀的反工會政策以來，工會的力量逐漸壯大。今年早些時候，三星電子與工會達成了首個集體協議，但在工資問題上仍未達成共識。 市場和社會的反應 市場分析師認為，此次罷工可能會對三星電子的生產和銷售產生一定影響，尤其是在當前全球半導體短缺的背景下。同時，這也標誌着韓國工會運動的一個重要里程碑，可能會激勵其他大公司員工的工會活動。 工會表示，若公司不儘快採取措施滿足其要求，罷工將會如期進行。這一行動不僅是為了提高工資，更是為了爭取更好的工作環境和員工福利。三星電子管理層則表示，將繼續通過對話解決問題，避免罷工對公司和員工帶來的負面影響。 |
| 猜你可能會喜歡： | ||
 瀏覽：641 地鐵恐怖縱火 CCTV 曝光 |  瀏覽：415 大量另類情侶，街頭集體活春宮 |  瀏覽：72 特朗普預警：以伊衝突恐再爆發 |
返回主頁
@ 2019-2025
最後更新：2025-06-26
文章數：8327 / 閱讀量：60729759