為什麼老實人總是遇不到貴人?

為什麼老實人總是遇不到貴人?

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就因為很多老實人身上有這 3 個性格特徵,你把這 3 點改過來,貴人自然就來了。

一、老實人膽子小,碰到機會總是躲,覺得不好意思

比如,你英語還挺不錯,剛好公司來了個外國客戶,需要個翻譯,那老實人一聽,立馬把頭埋進桌子裡,生怕領導讓你去。其他機會也一樣,比如開會時讓大家提建議,你有個很好的想法,但怕自己說錯了,說得不好,話到嗓子眼了,都給憋回去了。做什麼事情都不好意思,膽子小,那即使貴人站在你面前,他也不知道你優秀。所以,你一定要學會主動出擊,大大方方出來靠自己的腦力和體力賺錢,有什麼不好意思的?臉皮就一定要厚,錯了或沒做好又有什麼關係,誰還不是在一次次錯誤中成長起來的呢。

二、老實人害怕得罪別人

老實人覺得自己只有和身邊的人保持同樣的觀點,才能和他們友好相處。所以,老實人往往就沒有什麼原則和底線,別人說什麼,做什麼,自己都不會有任何意見。

這裡有兩個誤區:第一個,不是說你不提反對意見,別人就會喜歡你。別人說什麼你都同意,他們反而會覺得你這個人沒什麼主見,沒什麼用。第二個,人際關係好不好,不是取決你於是否對別人笑臉相迎,而是取決於你是否有實力。別人會的,你也會,別人不會的,你還會,大家自然就會喜歡你。這是一個功利的社會,我們只喜歡有價值的人,而不是老好人。所以,那些平時大大咧咧,有個性,有主見的人,反而更受貴人喜歡。

三、老實人不善於表達,不太會說話

老實人有一個誤區,就是覺得我只要把事情做好就行了,說不說話無所謂。其實說話和做事一樣,都是很重要的。我們來假設一下,公司有一個晉升的機會,目前有兩名候選人李四和王五。李四和王五的工作能力是一模一樣的,無論是晉升誰,都能夠出色的擔任這個職務。唯一的區別就是李四人比較老實,不太會說話,而王五卻比較擅長言辭,無論是在公眾場合,還是私下,常常能把話說得得體恰當。

如果你是領導,你會晉升誰呢?我想答案是顯而易見的。千萬不要覺得說話沒有用。在職場上,一個會說話的人和一個不會說話的人,即使他們能力相同,取得的成就,那都是天差地別的。

所以,作為老實人最需要提升的能力,其實就是說話口才了!



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最後更新:2022-12-08
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