經理說「辛苦了」，聰明人不會回「不辛苦」

經理說「辛苦了」，聰明人不會回「不辛苦」

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經理說「辛苦了」，聰明人不會回「不辛苦」
千萬別說「沒事，不辛苦」，你這樣回答，抹掉了自己的辛苦付出，還讓經理沒法接話。也不要說「經理，您更辛苦」，因為經理辛不辛苦，不是由你來評判的，是由他的上級來評判的，那到底該如何高情商的回應呢？

分情況討論

情景 1：經理讓你幫了一個小忙，跟你說辛苦啦

含義：那只是一句習慣性的客套話

回复：經理，您先忙，有事您隨時叫我

思路：積極態度，表明“你很樂意幫經理做事”

情景 2：當你幫經理辦了一件大事時，經理私下單獨跟你說辛苦了

含義：表達示好和拉攏

回复：謝謝經理關心，跟著您我學了很多東西，這點辛苦不算什麼，有做的不好的地方，還請您多多指點

回复：謝謝經理關心，最近確實很辛苦，但值得

思路：感謝 + 積極態度

情景 3：開會時，經理當著大家面對你說辛苦了

含義：表達你在工作中的功勞

回复：謝謝經理關心，這段時間大家都挺辛苦的，尤其是周六，大家為了把工作做好，早上 7 點鐘就開始忙活，不過只要最後工作完成的漂亮，我們再辛苦都是值得的

思路：感謝經理 + 平分功勞 + 舉例 + 表態

情景 4：經理對你工作不滿，對你說辛苦了

含義：你做的不好，看在你沒有功勞也有苦勞的份上，才對你說的辛苦

回复：經理您放心，我會繼續努力的，下次肯定做的更好

思路：積極態度 + 畫餅

萬能回复

1. 謝謝經理，雖然最近比較辛苦，但只要能為公司創造更大的業績，再辛苦都值得。

2. 謝謝經理，都是因為有您的指點，我才能取得這樣的成績，跟您相比，我的辛苦不算什麼

3. 有經理您這句話，再辛苦都是值得的，在這過程中我也學到了很多，希望下一次可以做的更好

4. 謝謝經理的關心，有您這麼體恤下屬的領導，還有一群積極配合的同事，再辛苦心裡都是甜的

5. 謝謝經理關心（真的想不起來的時候直接用！）
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最後更新：2024-11-22
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